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妒的,而是台上男子是都察院高层,也就是说他在都察院可以说是一手遮天,前面大家的回答和提问都是自主完成,只有瀚海是被台上男子亲自点名,这个诱因导致大家注意起瀚海,所以在瀚海没有说出什么惊天泣鬼神的话后,大家不约而同的笑了起来,目的很明显打压对方的优势,这就是无形的竞争,连他们自己都没感觉到他们这是在排挤一个同伴。

    “安静,安静,你们在笑什么?刚才说话的人,对就是你,你站起来。”台上男子连声吼道,让大家安静下来,在继续对瀚海进行发问。

    “你说的这三点很有意思,你是怎么觉得一个督察院的目的是制度,管理,还有原则呢?你一个个解释,先说制度吧。”男子双手抱胸很好奇的看着站起的男子,也加上瀚海,他想知道瀚海会做出什么样的解释,不是因为瀚海说的三点就是他想的,世界上没有那么巧的事情,不过他很奇怪,为何大家都在对督察院的名字去解释都察院的宗旨,为何他会得出三个完全不同的东西。

    “制度,制度是乐都对每个乐都公民的一个制约,无论是谁都要遵守这个制度,制度如同一个框架,它不是从一开始出现,就非常完美,所以就需要有人去完善它,而都察院下的督察员需要在其中找出制度中的漏洞。”瀚海回答道,这样的回答其实大家都理解,也明白这一点,这是最基本的东西,就如同旧社会的法律一样,它的作用就是制约,如果你是安分守己的良民,就不存在这个制度,制度的约束一般都会在那些不老实的人显示出它的威力,所以往往会有些人想法设法的去钻制度的漏洞,无论是高层还是普通公民都有这样的人存在。

    “很好,那管理呢?”男子没有发表自己的意见,也不说自己对瀚海说的话,是一个什么看法,只是让瀚海继续说下去。

    “管理,管理是在制度下形成一个控制框架,如果没有制度,那就不会有管理,管理是指乐都名义下或者民间,团队之间的管理,它的用意是在遵守制度的情况下,给许一部分一些权力去管理一些人,这样就出现了小队长,中队长,大队长甚至是堂主的职位,同样的和制度一样,管理条约同是不完善的,这里面存在战场上一场战斗应该怎么指挥,因为无论制度或者管理条约如何的完善,都无法把指挥权力制约致死,有句话说的好,战场如同天气,是信息万变的时代,这就是管理。”瀚海说道。

    “这不都一样么。”台下有人嘀咕道,确实在理解上管理和制度存在很大的相似,不过制度存在与每个乐都公民,而管理存在的高层之间的规则,这个必须得到区分,因为管理规则就如同旧世界的官场规则,这是完完全全的两码事。

    “原则,原则就是,每一个都察院的人,都肩负着完善和督察的责任,同时问题在于做为督察院的人怎么能做到公正廉洁呢,自己的选择和所做的事情是对是错呢,这就需要提到原则二字,只有自己坚守乐都制度原则,管理条约原则,在这两点的基础上才能更好的去帮助乐都改善它们。”瀚海一口气把三点自己提到的东西解释完,也不知道这样的解释是否能得到对方的认可,忐忑不安的坐了下来。

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