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乔嘉榆自从继任乔氏集团董事长后，忙的昏天黑地。跟她一起忙的还有顾浅，他不仅帮乔嘉榆熟悉起乔氏的事务来，还要管理自己的公司。好在他让nancy和黄旭多管着点，自己就多点时间在乔氏上面。
“乔董，这些是您要的近几年的财务报告，还有这些销售统计。”
“好的小敏，你先出去忙吧。”乔嘉榆对她微微笑。
这个小姑娘是乔嘉榆第一次来乔氏开那次股东大会时偶遇上的，她只是行政专员，当时因为安排会议室出了点小错，被乔启森说了一顿。其实真的只是一点小错，只不过是乔启森太紧张那次会议了，她正好撞枪口上。
可是乔嘉榆却对她特别有好感，她毕业刚入职的时候，也是粗心大意的。顾浅觉得这女孩单纯，又是涉世未深，对乔启森没有什么好感，正好可以用来做乔嘉榆的董事长秘书。现在是培养自己人的时候。
“乔董，我已经订了外卖，等到了给你们送进来。”
“好的，谢谢你了。给自己订了吗？”
“订了，放心吧，我不会亏待自己的，我要吃饱了帮你干活啊。”小敏笑的很甜。
乔嘉榆也会心一笑。她总算可以这么自然地跟他们相处了，要知道一开始她还特拘谨呢。
“不错啊，这么快就收买人心了。”等小敏出了办公室后，顾浅故意取笑乔嘉榆。
“切！你分明是看我笑话。”
“怎么会，我们嘉榆多棒，力斗乔启森，又偶得爱将，还立马接手公司事务，换成我，我可做不了那么好。”
“你确定还要继续挖苦我吗？”
“乔董饶命，小的知错了。”
乔嘉榆真想一摞资料砸他头上去：“就你贫！”
“看报表和账务是你的专业擅长的，我不担心。听说乔氏这两年财务情况有点异常，还有未知的窟窿，你要好好看看。这些销售情况资料交给我先看吧。”
“为什么不叫各部门总监汇报下呢？他们是老员工，我不知道的可以问他们，不就更清楚吗？”
“可是你怎么确定他们会告诉你实情呢？说到底，你是新来的，到底几斤几两他们都还没摸清，更可能的情况是，他们根本不相信你的能力。所以我才觉得小敏好，她来乔氏时间很短，容易变成自己人。”
“照你这么说，老员工就没可用的了？”
“当然不是，你得用自己的魅力把他们变成你的员工。”
“所以我就需要先把所有的资料查看一遍？”看到眼前一大摞资料，还有电脑上无数的表，乔嘉榆就头大。
“亲爱的，没办法呢，中途接手公司，就是麻烦。所以我让你之前锻炼，还是有点用的吧。可惜锻炼时间不够。你先自己看一遍资料，对一些大问题自己心里有数，然后再去听各部门总监汇报，就能听出真假了。一来你能从中看出哪些人可用，哪些人可改变，哪些人需要放弃。当他们向你汇报不实时，你再说出你所知道的，他们才知道你不好糊弄，就不敢敷衍你了。”
“老奸巨猾，听你的！”
“我怎么发现你特别有干劲呢？当初是谁说不想接手乔氏的？”看到乔嘉榆的改变，顾浅很欣慰。
乔嘉榆自从继任乔氏集团董事长后，忙的昏天黑地。跟她一起忙的还有顾浅，他不仅帮乔嘉榆熟悉起乔氏的事务来，还要管理自己的公司。好在他让nancy和黄旭多管着点，自己就多点时间在乔氏上面。
“乔董，这些是您要的近几年的财务报告，还有这些销售统计。”
“好的小敏，你先出去忙吧。”乔嘉榆对她微微笑。
这个小姑娘是乔嘉榆第一次来乔氏开那次股东大会时偶遇上的，她只是行政专员，当时因为安排会议室出了点小错，被乔启森说了一顿。其实真的只是一点小错，只不过是乔启森太紧张那次会议了，她正好撞枪口上。
可是乔嘉榆却对她特别有好感，她毕业刚入职的时候，也是粗心大意的。顾浅觉得这女孩单纯，又是涉世未深，对乔启森没有什么好感，正好可以用来做乔嘉榆的董事长秘书。现在是培养自己人的时候。
“乔董，我已经订了外卖，等到了给你们送进来。”
“好的，谢谢你了。给自己订了吗？”
“订了，放心吧，我不会亏待自己的，我要吃饱了帮你干活啊。”小敏笑的很甜。
乔嘉榆也会心一笑。她总算可以这么自然地跟他们相处了，要知道一开始她还特拘谨呢。
“不错啊，这么快就收买人心了。”等小敏出了办公室后，顾浅故意取笑乔嘉榆。
“切！你分明是看我笑话。”
“怎么会，我们嘉榆多棒，力斗乔启森，又偶得爱将，还立马接手公司事务，换成我，我可做不了那么好。”
“你确定还要继续挖苦我吗？”
“乔董饶命，小的知错了。”
乔嘉榆真想一摞资料砸他头上去：“就你贫！”
“看报表和账务是你的专业擅长的，我不担心。听说乔氏这两年财务情况有点异常，还有未知的窟窿，你要好好看看。这些销售情况资料交给我先看吧。”
“为什么不叫各部门总监汇报下呢？他们是老员工，我不知道的可以问他们，不就更清楚吗？”
“可是你怎么确定他们会告诉你实情呢？说到底，你是新来的，到底几斤几两他们都还没摸清，更可能的情况是，他们根本不相信你的能力。所以我才觉得小敏好，她来乔氏时间很短，容易变成自己人。”
“照你这么说，老员工就没可用的了？”
“当然不是，你得用自己的魅力把他们变成你的员工。”
“所以我就需要先把所有的资料查看一遍？”看到眼前一大摞资料，还有电脑上无数的表，乔嘉榆就头大。
“亲爱的，没办法呢，中途接手公司，就是麻烦。所以我让你之前锻炼，还是有点用的吧。可惜锻炼时间不够。你先自己看一遍资料，对一些大问题自己心里有数，然后再去听各部门总监汇报，就能听出真假了。一来你能从中看出哪些人可用，哪些人可改变，哪些人需要放弃。当他们向你汇报不实时，你再说出你所知道的，他们才知道你不好糊弄，就不敢敷衍你了。”
“老奸巨猾，听你的！”
“我怎么发现你特别有干劲呢？当初是谁说不想接手乔氏的？”看到乔嘉榆的改变，顾浅很欣慰。